Coca-Cola İçecek | Carrière
Client
CCI Carrière
Expertise
- Stratégie de communication et de contenu sur les réseaux sociaux
- Production et design de contenu créatif
- Marketing de performance et gestion des KPI
- Conception de campagnes pour les programmes de stages saisonniers
- Initiatives de marketing d'influence
- Adaptations de contenu tendance et viral
- Analyse continue, optimisation et amélioration
Lancement
2024
Le defi
Le besoin fondamental de CCI Carrière était de soutenir une communication dynamique sur les réseaux sociaux, alignée sur l'identité corporate, avec des résultats mesurables, en créant des liens forts avec les jeunes talents. Les réseaux sociaux ont été abordés non pas comme un simple canal d'information, mais comme un outil stratégique stimulant les candidatures, générant de l'engagement et renforçant la marque employeur.
Notre approche
Nous avons conçu le processus CCI Carrière en comprenant profondément la culture d'entreprise, les attentes et le public cible de la marque, en construisant une stratégie flexible et en constante évolution. Le langage de contenu a été élaboré dans un ton qui connecte avec les jeunes — actuel et authentique, tout en maintenant l'équilibre corporate. Le marketing de performance a été géré via des KPI clairs, rendant toute la communication mesurable. La stratégie a continué d'être mise à jour dynamiquement selon les besoins saisonniers et les objectifs de campagne.
Design & Developpement
Stratégie Réseaux Sociaux : L'ensemble du langage de communication et de la structure de contenu a été restructuré conformément aux objectifs de CCI Carrière. Production Créative : Des créatifs originaux et percutants ont été produits, avec des contenus tendance et viraux adaptés à la marque. Marketing de Performance : Les campagnes ont été planifiées sur une base de KPI, dépassant systématiquement les objectifs notamment lors des programmes de stages saisonniers. Initiatives Influenceurs : La visibilité et l'engagement de la marque ont été renforcés grâce à des collaborations d'influenceurs à fort impact. Optimisation Continue : Les performances de contenu et publicitaires ont été régulièrement analysées, avec un processus affiné au quotidien.
Resultat
Le travail réalisé pour CCI Carrière s'est concentré sur le renforcement du lien entre cette marque reconnue et les jeunes talents. Un langage de contenu plus jeune et plus dynamique, aligné sur le public cible, a été conçu, renforçant la communication de marque employeur et augmentant les niveaux d'engagement. Les contenus tendance et viraux sur les réseaux sociaux ont été intégrés à la communication CCI Carrière au bon moment et au bon format, en respectant le langage de marque et la culture d'entreprise. Cette approche a contribué à l'établissement d'une présence de marque employeur plus active, actuelle et accessible dans l'espace numérique.
